关于我们

建筑人才吧（www.rc8.cn）专注于建筑行业人力资源的行业直聘网站，为建筑单位和建筑人才提供直接对接交流的平台，平台致力于为数据化专业化提供深度的“互联网+人力资源”解决方案，满足建筑企业对建筑人才的储备和需求，提升企业综合竞争能力。为专业优秀的建筑人才提供大量知名企业人才需求信息，发布人力资源职业规划指导，提供培训与学习的平台，帮助每一个职业人在工作中得到进步与提升。平台突出“真实、全面”的特点，为企业和个人打造一个基于工作机会的生态系统，全方位、多元化、多角度为人才吧发展战略提供源动力！

我们的愿景：提供最好的工作机会的职场生态系统

我们的使命：为用户提供真实的工作机会交流平台和全方位的职场解决方案

我们的优势：

◆专业的服务团队   ◆广泛的政府合作    ◆丰富的行业大数据资源   ◆多角度的企业合作

◆多种人才供需渠道 ◆丰富的平台运作经验 ◆多元化的招聘渠道 ◆全方位的服务体系

◆精确的政策把握   ◆广泛的输出网络     ◆专业的培训团队   ◆人性化的管理过程

我们的服务：

1.人力资源信息服务

● 企业招聘：发布、管理招聘信息，任意搜索简历库，接收求职意向， 在线通知面试；

● 个人求职：创建、管理简历，任意搜索招聘信息，在线工作申请， 接收面试通知；

● 现场招聘：定期举办的行业专场招聘会和不定期的大型人才交流会；

2.互联网综合服务

● 企业宣传：为企业品牌形象推广、产品网络营销提供专业的一站式服务；

● 电子商务：为用户提供职场必需的各类产品；

3.培训与拓展服务

● 人才培训：培训机构发布、管理机构、课程、培训师信息；

4、人力资源服务外包

● 人事服务外包：

1）人力资源规划，即人力资源需求供给分析等等；

2）招聘筛选，猎头，选拨录用优秀适合企业发展的人才；

3）薪酬福利保险，制度工资福利制度并执行，激励员工努力工作；

4）绩效考核，考核员工表现，从而为培训、薪酬、晋升等提供依据；

5）培训，调查培训需求，制定培训计划，提升员工素质，满足工作需要；

6）劳动关系管理，处理劳动合同以及员工关系；

7）人员调配，综合掌握人员信息，把正确的人用到正确的岗位上；

8）人事工作，主要就是一些传统人事工作，如人事档案管理。